KÉPZÉS

Kompetens munkatársakat színvonalas
képzések által nyerünk.

SZERVEZETFEJLESZTÉS

A tartós siker kulcsa, ha a Szervezeti tőke fejlesztésére is figyelünk.

KUTATÁS

Kvantitatív és kvalitatív módszereinkkel feltárjuk Önnek a helyes döntéséhez szükséges információkat.

Kik vagyunk?

Értékeink

SZAKMAISÁG, HOZZÁÉRTÉS: Hozzáadott értéket teremtünk!
Tanácsadási és képzési tevékenységünket felelősségteljesen, magas szakmai színvonalon, a kiváló minőség elérésére törekedve végezzük annak érdekében, hogy Ügyfeleink számára értéket teremtsünk, ezáltal hasznos, értékelhető és valós megoldásokat adjunk.

INNOVATIVITÁS, ÜZLETFEJLESZTÉS: Folyamatosan fejlesztjük önmagunkat, képzési és tanácsadási programjainkat, szolgáltatásainkat!
Elkötelezettek vagyunk a folyamatos fejlődés mellett, a legújabb szervezetfejlesztési eszközök és módszerek megismerése és megtanulása iránt, ennek érdekében biztosítjuk a belső tudásmegosztást a szervezeti tudás megteremtése érdekében és támogatjuk a munkavállalóink külső és belső képzéseken, konferenciákon, személyes elvonulásokon való részvételét.

ÜGYFÉLTÁMOGATÁS: Forrásokat teremtünk a finanszírozható együttműködésért!
Hazai és Európai Uniós pályázati programok kidolgozásával, pályázatmenedzsment szolgáltatásunkkal támogatjuk ügyfeleinket a piaci pozíciójuk megerősítéséhez szükséges humán szervezetfejlesztési feladatok megvalósításában.

CIVIL ELKÖTELEZŐDÉS: Tudással a harmadik szektor fejlődésért!
Becsüljük és elismerjük a civil szektor társadalmi szintű teljesítményét, tudásunk legjavával támogatjuk az elsősorban ifjúsági civil szervezetek fejlődését, szakmai és anyagi támogatásokkal lehetőséget teremtünk a civil szektor megerősödéséhez.

CSAPATMUNKA: Közös munka a közös sikerért!
A képzési és tanácsadási tevékenységünket ügyfeleink teljes körű bevonásával, tudás- és tapasztalatközösségben, a közös fejlődés és siker érdekében, egymás ötleteire építve, csapatban végezzük. Ügyfeleink számára annyi humán erőforrást biztosítunk egy programhoz, amennyit az igényel, és nem csak annyit, amennyit hajlandó az Ügyfél kifizetni.

PROAKTIVITÁS: Kezdeményezünk, megtaláljuk, megvalósítjuk!
Mindennapi munkánkban előrelátóan és a konkrét kihívásokon túlmutatóan gondolkodunk, megtaláljuk és megvalósítjuk azokat a feladatokat, amelyek cégünk tudásanyagát fejlesztik, piaci pozícióját erősítik, valamint a munkavégzés körülményeit, légkörét jobbá teszik. Olyan egyedi, szervezetre szabott fejlesztéseket valósítunk meg, amelyek Ügyfeleink számára értéket teremtenek, elégedettségüket növelik, piaci helyzetüket erősítik.

HITELESSÉG, MAKULÁTLANSÁG, ŐSZINTESÉG: Mindent elmondunk, amit tudunk!
Munkatársainkkal és Ügyfeleinkkel nyíltan és őszintén kommunikálunk, tanácsadásaink során biztosítjuk Ügyfeleinknek a tudásunkhoz való minél teljesebb hozzáférést, és csak szakmai kompetenciáinkhoz illeszkedő valós és etikus megbízások megvalósítását vállaljuk.

Szolgáltatásaink

Szolgáltatás rövid leírása

Képzések

A képzések megfelelő megválasztásával a szervezet egyéni és csoportos kompetenciái a tartós sikerhez szükséges szintre emelhetők. A tapasztalati tanulásra építő, a professzionalitáshoz szükséges témákat lefedő, fókuszált képzéseink és tréningjeink segítenek az ütőképes csapat felépítésében.

Részletek

Szervezetfejlesztés

A Szervezetfejlesztés a legfelsőbb vezetés tudatos törekvése arra, hogy a szervezetet egy professzionális és alkalmazkodó képes állapotba vigye (ott megtartsa) a hosszú távon fenntartható siker érdekében. Szakértőink az esetleges akadások feltérképezésével, javaslatokkal és fejlesztő módszertanok beemelésével segítik a változást.

Részletek

Kutatás

A megfelelő fejlesztések előfeltétele, hogy legyen információ a fejleszteni kívánt rendszerről, bevezetni kívánt rendszer esetén a környezetről, a lehetséges fogadtatásról. A fejlesztés irányai pontosabban meghatározhatók az igények, vélemények, külső ötletek, adatok ismeretében. Módszereink által hozzájut ahhoz az információhoz, ami segít a legjobb irány kijelölésében.

Részletek

Ügyfeleink véleménye

“A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 2012 óta működik együtt az Innopod Solutions Kft.-vel, és 2010 óta a cég szakembereivel készségfejlesztési célú képzési programok megvalósításában. Az elmúlt években az Innopod trénerei és a Mercedes munkatársai közösen több olyan humán fejlesztési programot valósítottak meg, amelyek eredményeként javultak művezetőink és csapatvezetőink vezetői készségei, munkatársaink kompetenciái.”

Cser Annamária
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. Korábbi személyzet és szervezetfejlesztési osztályvezető


Referenciák

Az utóbbi 3 évben 45 szervezet számára nyújtottunk szolgáltatásokat.

Kapcsolat

Az Innopod Solutions Kft. irodájában ügyfélszolgálatot működtetünk Minőségpolitikánk célkitűzéseivel összhangban.
 
Az Ügyfélszolgálat a nyitvatartási idő alatt áll az érdeklődők, illetve az ügyfelek rendelkezésére. Ügyfélszolgálati munkatársunk képzett és tájékozott, szakmai értelemben is színvonalas információkat tud adni a hozzánk kérdéssel, kéréssel fordulóknak.
 
Az Ügyfélszolgálat elérhetőségei:
Cím: 1116 Budapest, Fehérvári út 108-112. I. / 119.

Telefonszám: 06 1 203 0366
Faxszám: 06 1 999 7975
Elektronikus levelezési cím: info@innopod.hu
Weblap cím: www.innopod.hu

Nyitvatartási rend:
Hétfő: 10:00 - 15:00
Kedd: 10:00 - 15:00
Szerda: 10:00 - 15:00
Csütörtök: 10:00 - 15:00
Péntek: 10:00 - 15:00

Cégadatok:
teljes név: Innopod Solutions Szervezetfejlesztő, Vezetőképző és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
rövidített név: Innopod Solutions Kft.
cégjegyzékszám: 01-09-979257
székhely: 1116 Budapest, Fehérvári út 108-112.
adószám: 14490772-2-43
főtevékenység: 7022 ’08 Üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás 
bankszámla: 12010659-01533723-00100007 Raiffeisen Bank Zrt.