Az emberi erőforrás egy folyamatosan megújítandó erőforrás, amelynek felmérése, fejlesztése és képzésekkel való karbantartása az eredményesség egyik kulcsa. Kompetenciafejlesztő programjaink képzési anyagát úgy dolgozzuk ki, hogy az a tünetek mögött rejlő gyökérokok feltárása után, a valódi problémákra adjon megoldást és fejlődési lehetőséget. Az összeállított egyedi programtervek azon vezetői és egyéb készségek, kompetenciák fejlesztését tűzi ki célul, amelyek mind például az irodai vagy a gyártási területek vezetői és munkatársai számára gyakorlatban hasznosítható tudást biztosítanak.

Képzési paletta:

  • Kommunikációs készségfejlesztés
  • Asszertív kérés és visszajelzés képzés
  • Konfliktuskezelési készségfejlesztés
  • Prezentációs készségfejlesztés
  • Moderációs készségfejlesztés
  • DISC képzés – Munkatársi kapcsolatok fejlesztése
  • Az időgazdálkodás és a személyes hatékonyság fejlesztése képzés
  • Projektmenedzsment készségfejlesztés
  • Belső tréner, kiképző alapképzés
  • Tréner alapképzés
  • Problémamegoldás és döntéshozatal képzés
  • Pozitív gondolkodás és paradigmaváltás
  • Development Center jellegű mérés, visszajelzés és képzés
  • Vezetői alapok képzés
  • Csoportvezetői alapok és hatékony kommunikáció képzés
  • Vezetői készségek fejlesztése női vezetőknek
  • Összetett vezetői készségfejlesztés
  • Komplex vezetői készségfejlesztés
  • Együttműködési készségek fejlesztése